法国劳动权改革：政府通过法令由宪法委员会

法国宪法委员会毫无保留地验证了周四法案授权政府改革的命令代码的工作。

他收到了这个夏天的成员逃兵，法国共产主义和社会主义，与未注册后，议会通过了该法案，符合劳动法改革的竞选时承诺的灵光长音符。

内容的命令已经宣布8月31日的政府。他们必须提交部长理事会在十五天。

他们包括劳资调解赔偿限额被不公平解雇，减少上诉期限，没有工会谈判的可能性和美丽的一部分中小企业。

法国宪法委员会已经验证使用的程序，包括加速立法程序和整合这些命令根据宪法第38条，使行政立法的途径。

作者认为，转诊程序和期限不承认“真诚和清晰的讨论”。

实质上，验证了建立劳资调解赔偿表被不公平解雇。

“唯一提供库强制赔偿造成的损害原因解雇不认真，不比其他的错误造成的平民本身不是违反了法律面前人人平等原则”，写在公报中伴随理事会的决定。

安理会提醒他可以随后控制在合宪性优先问题（QPC）一次命令生效。此前，文本命令发送到国家委员会。

几个法令必须详细说明这些命令的一些措施。

第一天的行动对付这种新的劳动法改革固定在9月12日，主动工会CGT，积分和FSU，加入的联合。

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点击次数：更新时间：2017-09-07 20:13:04 【打印此页】【关闭】